1905年6月22日
72、工作方法
从事上帝圣工的人,无论在什么地位,都应该全心工作。基甸军队的经验有给我们的教训。凡心思在工作上的人都很认真,不会停下来跪在溪边渴水,而是用手捧水喝,因为他们急着去战斗,这些人才是上帝使用的人;而那些为喝水而从容准备,把时间花在这上面的人,却被打发回家了。耶和华以色列的上帝正在察看每一个工人,看他认不认真,心中有没有救灵的负担。上帝看祂的仆人们是用指尖触及这些活人的利益,还是用全力把握它们。诺克斯曾呼喊说:“请给我苏格兰,否则我就死了,”——这种角力上帝是不会拒绝的。要是人人都象诺克斯这样对生灵感到关心,主就会与他们同工,也会把生灵赐给他们为工价。他们就不会因成功而洋洋自得,也不会有片刻担心别人会得到他们应该得到的信誉;反而会因生灵得救而十分感谢上帝,口唱心和地日夜赞美主。这种工人才是上帝要使之在祂的圣工中大得能力的人。 {PUR June 22, 1905, par. 1}
我们总的来说太没信心了,观念也太狭隘了。基甸的军队大获全胜,不是因为他们的人数,而是因为他们以活泼的信心遵行了主的特别指示。我们若是制定狭隘的计划,就会看不到什么成就。许多努力虽然花费很大,却很不成功,因为并不满足时候或地方的需要。我们多年来一直设法使人们铭记更加聪明地作工的必要性。上帝希望我们不断地认识到,我们周围的人是基督的血所买来的,这些人得救还是沦丧,在很大程度上取决于我们的行为举止和工作方式。{PUR June 22, 1905, par. 2}
应该始终表明我们是改革者,而非顽固偏执的人。当我们的工人进入一个新的地区时,他们应该设法与当地几个教会的牧师们相识。由于忽略了这样做,已经造成很大的损失。如果我们的传道人能表现自己是友好而合群的,在行为举止上并不以他们所传的信息为耻,就会取得很好的效果,使这些牧师和他们的会众对真理产生良好的印象。如果他们愿意的话,至少也该给他们一个表示好意和赞成的机会。我们的工人们应该非常小心,不要给人以印象,以为他们是来偷羊的狼,而要使传道人明白他们的立场和他们使命的目标,就是唤起百姓注意圣经的真理。这些真理中有许多对所有基督徒来说都是非常宝贵的。在这里有我们与其它教派的信徒共同的立场。在与他们熟悉之后,我们应当主要谈论大家都感兴趣的题目,这类题目不会直截了当地引向意见分歧的题目。. {PUR June 22, 1905, par. 3}
上帝的工人必须有宽宏的品格。他们不可作一门心思、工作方式千篇一律的人。他们必须能够使自己的努力多样化,以满足人们在不同环境和情况下的需要。上帝希望祂的仆人无论老少都不断提高,学习如何能更好地照顾众人的需要。 {PUR June 22, 1905, par. 4}
使徒保罗在描述他的工作方式时说:“我虽是自由的,无人辖管;然而我甘心作了众人的仆人,为要多得人。向犹太人,我就作犹太人,为要得犹太人;向律法以下的人,我虽不在律法以下,还是作律法以下的人,为要得律法以下的人。向没有律法的人,我就作没有律法的人,为要得没有律法的人;其实我在上帝面前,不是没有律法;在基督面前,正在律法之下。向软弱的人,我就作软弱的人,为要得软弱的人。向什么样的人,我就作什么样的人。无论如何,总要救些人”(林前9:19-22)。{PUR June 22, 1905, par. 5}
我们也应当学习按着人们的情况,改进自己的工作——设身处地与人相处。{PUR June 22, 1905, par. 6}
怀爱伦夫人