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布道论
10 实习期
青年工人进入前线——一些虔诚的青年人准备进入前线,加强前哨的力量。如果他们谦卑地与上帝同行,祂就会与他们说话,指教他们。我要对他们说:要在你们所在之地做工,尽量传递你们所珍视的真理。要保持纯朴,这样,当有空缺需要填补时,你们就会听到有话说:朋友,请上到更高处来。你可能不愿意前进,但是你要信靠上帝而前进,将诚实的新经验和一颗充满信心的心带入祂的圣工;这是生发仁爱并洁净心灵的信心。你在渴慕生命水的时候,要向基督求。祂必白白赐给你生命的水喝。祂必成为你活水的泉源,直涌到永生。——《怀爱伦信函》1899年第9号。{Ev 682.3}
在很大程度上取决于开始时正确——那些感觉自己是蒙上帝呼召去传道的青年人,他们的用处多半在于他们如何从事工作。那些蒙上帝选召担任传道工作的人,必须尽到自己崇高的职分,并要尽一切可能的方法发展自己成为有才干的工人。——《使徒行述》第353页,1911年。{Ev 683.1}
开始时与年长的传道人同工——青年人在准备从事传道工作的时候,应当与年长的传道人同工。那些在积极服务中获得了经验的人,要带着缺乏经验的青年工人到收割的田地里去,教导他们怎样成功地引人悔改。这些年长的工人要仁慈和善地帮助青年人预备从事主可能召他们去做的工作。接受训练的青年人,也应当尊敬他们教师的指导,敬重他们的献身,并记住他们已从多年的工作中获得了智慧。……{Ev 683.2}
年长的工人要担任教师,同时自己也要接受上帝的教导。青年人要以在年长的工人手下学习为一种特权,同时他们也当承担他们年龄和经验所许可的责任。以利亚就曾在先知学校中这样教育以色列的青年人;今日的青年人也要接受同样的训练。青年人虽然不可能在所有的细节上都得到应当如何行的指教,但年长的工人应当忠心地指导他们常常仰望那为我们信心创始成终的耶稣。——《传道良助》第101,102页,1915年。{Ev 683.3}
与有经验的人同工,而不是模仿他们——不要把没有经验的人单独派出去。他们应该站在年长和有经验的传道人旁边接受教导。但是有经验的人要对他们说:“你们不要模仿我的手势和声调,让人弄不清究竟是你们在说话还是我在说话。你们要穿着自己的盔甲站立,带着你们自己蒙上帝洁净的品性。你不要采纳我的品性,我的姿态,我的音调,我的表情和我的话语。” {Ev 684.1}
关于这一点,我想在我的一生中蒙上帝指示已经有二十余次了,我也设法把它告诉了弟兄们,但是弊端仍未得到纠正。当一个没有工作经验的人站在你旁边时,他不可凡事都与你想得一样,也不可凡事都与你的看法一样;以致假如你要放弃真理,他也会说:“我最好也放弃吧。”要让他们获得来自天上上帝的匀称品格;而不是让他们与你有一样的想法,由你对他们发挥陶冶的影响;你要把他们直接带到圣经那里,以圣经为他们的模范。主曾多次指示我这些事情的重要性,所以我感到对此有一种负担。——《怀爱伦文稿》1890年第19b号。{Ev 684.2}
不要压制和阻碍新工人——上帝从来就没有意思让一个人的判断和计划被视为至高的。祂说,你们是与上帝同工的。任何人都不要压制和阻碍别人。他不要设法把自己的军装穿在他弟兄的身上,因为他还没有试过。……传道人决不要模仿别人的手势,习惯,姿态,表情和语调。他们在思想、感情,思维和统筹全局方面,不要成为任何人的影子。上帝既已让你担任羊群的牧者,祂就把从事这项工作的资格赐给你了。——《怀爱伦文稿》1898年第104号。{Ev 685.1}
年轻人蒙召到前线服务——老年人行事应当慎重,给正在追求长进的青年人到前线去的一切机会。年长的人不要以为青年人运用自己的才干取代他们的位置,成为肩负责任的人来到前线,是一件丢脸的事。年长的人应该鼓励年轻人发展他们的才干。{Ev 685.2}
我们需要认真负责的人。要给青年人发展的机会。——《怀爱伦信函》1896年第97号。{Ev 685.3}
为人所认识——祂屈尊把祂的门徒带到大批群众面前,使他们被人所认识,好让许多人从他们的工作中看出他们是象基督那样工作的。我们主的仁慈之举为祂的门徒打开一扇门户。——《怀爱伦信函》1906年第252号。{Ev 685.4}
在培训学校中的青年工人——但愿我们尊重主家庭中年轻的成员。刚参加传道工作的青年人可能会犯许多错误,但即便是年长的传道人也难免犯错,尽管他们已工作多年。主必亲自照管这些青年人。祂有时会让他们受苦,品尝他们错误的后果,但决不丢弃他们。祂赐给他们机会成为王室的成员,天上君王的儿女。——《怀爱伦文稿》1902年第127号。{Ev 685.5}
青年人蒙召进入收割的园地——主呼召青年人进入成熟的园地做勤劳的收割手。祂呼召他们为祂作工,不是到已经建立的教会里工作,而是与有经验的工人配合,在收割的大田地中工作。要让有才干的年轻人前去运用他们的才干。他们出去时要信靠主的引导。……{Ev 686.1}
这是应该鼓励青年人去做的工作;不要对一班不需要他们不成熟之服务的听众讲道。这些听众很清楚这一事实;他们也没有感受到圣灵的吸引。主并没有把各教会中的工作交给青年人去做。他们的首要责任是向那位大教师学习各方面的教训。……{Ev 686.2}
基督对祂的门徒怎么说呢?“若有人服侍我,就当跟从我”(约12:26)。这是上帝的圣言所定的规则。藉着研究基督的生平,工人们要了解祂是怎样生活和工作的。但愿他们每天努力过基督的生活,追求明白主的道路。——《怀爱伦文稿》1900年第75号。{Ev 686.3}
在十二个月的试用期之后——主会赐机智,技巧和悟性给那些蒙祂呼召参加传道工作的人。一个人从事传道工作十二个月之后,如果他的努力没有效果,他所服务的人没有受益,他没有在新区提高标准,也没有人因他的工作而悔改,他就应该在上帝面前谦卑己心,设法弄清他是不是误会了自己的呼召。区会的工资应当付给那些已证明自己劳动成果的人。那承认上帝为自己的功效,真正认识灵魂的价值,心中充满基督之爱的人,他的工作必硕果累累。——《怀爱伦文稿》1905年第26号。{Ev 686.4}
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