老年工人不可解除服务的责任

 

    我希望长期从事圣工的人都不要以为自己既已年老，就不适合为主服务了。我希望他们只要有主帮助的确证，就要挺身而传播信息。埃德森（怀夫人的次子）：要鼓励长期与我们同负主轭的人。即使他们年老，记忆力差了，仍要尊重他们。主必定赐福与你。年老的工人虽已头发灰白，切莫以为可以解除服务的责任。要以质朴的精神开展圣工。我们确实有主可以依靠。-- Lt, 1910.102 {RY 31.1}

 

危机时刻需要老年工人

 

    上帝始终在世间保留一班能辨别善恶、分清是非的人。上帝定意让这些人在紧迫关头站到斗争的前沿。危机中，祂会像古时一样兴起战士。让年轻人与年老的旗手联合。这些忠心的战士曾身经百战，上帝常借着圣灵的证言对他们说话，指示正路，谴责错行。这些忠诚战士的经验，能教育和加强年轻人。当危机四伏，考验上帝子民的信心时，当危难来临，真理遭到置疑之时，当不是来自上帝的异见潜入之时，这些先驱要重述他们过去的经历。{RY 31.2}

    如今需要那些老年工人的经验。因为撒但正伺机移除古老的路标——沿着天路竖起的纪念碑。我们需要那些不管舆论如何仍坚持真理之人的经验；需要那些不把房子建造在沙土上，而是建在磐石上的人。-- RH 1903. 11.19 {RY 32.1}

 

老年工人懂得如何帮助他人

 

    上帝圣工中的老年旗手仍有用武之地。那些已将起初确实的信心坚持到底的人不应在上帝的圣工中被视为次要或第三。不要将他们闲置一旁，觉得他们无用了。上帝要让他们在圣工中担当重要的角色。通过效法基督，他们曾获得了丰富的经验。当他们走错路时，并不拒绝纠正。当他们偏离基督的脚踪时，他们会让主重新引导他们回到正路。他们就这样学会了帮助别人。  -- Ms 92, 1903. {RY 32.2}

    缺乏经验的工人不可排斥那些曾经服侍主而头发灰白的老年工人，他们不了解这些先驱所付出的牺牲与辛劳。……那些有这样的工人在他们中间的人是非常幸运的。那些受主委托从事重大圣工的人，要请教曾经蒙主教导的人，因他们做工的方式将给世人留下或好或坏的印象。-- Ms 1901.117a. {RY 32.3}

 

老年工人提供智慧的指导

 

    我们应当以最亲切的关怀对待那些把一生光阴贡献在上帝工作上的人。这些年老的工人曾在风浪和考验之下忠贞不移。他们固然体弱力衰，但他们却具有才能，配在上帝的圣工上担负一分责任。他们虽然疲惫衰弱，不能担负青年人所能够并且应当担负的重任，但他们所能给予青年人的指导却是最有价值的。{RY 33.1}

    他们过去或许曾经犯过错误，但他们已经从失败的经验中学习如何避免错误和危险，因此他们岂不是很有资格提出智慧的训导么？他们曾经忍受考验和试炼，如今虽然他们元气稍衰，但主并没有撇弃他们。祂必赐给他们特别的恩典和智慧。{RY 33.2}

    那些在工作困难的时候依然侍奉主，并在只有少数人坚持真理的时候依然忍受穷困，忠心到底的人，是应当受尊荣与敬重的。上帝要较为年轻的工人与这些忠心的人在一起，藉此得到智慧、力量和经验。青年人务要认明，他们有这样的工人在中间，乃是无上的福气。他们务要在他们的议会中给这些工人荣誉的地位。 {RY 33.3}

    当那些一生为基督工作的人临近他们地上服务的终点时，他们必要受圣灵的感动，详述他们在上帝的工作上所有的经验。上帝对待祂子民的奇妙作为，祂拯救他们脱离试探的大爱，这些事实应该向那些新近接受信仰的人反复述说。上帝要那些老成练达的工人有他们的地位，尽他们的本分，拯救男男女女不被邪恶的狂澜冲去。上帝要他们把“军装”一直穿在身上，到祂吩咐他们把它卸下为止。  -- AA 573, 574. {RY 34.1}

 

特殊的恩典与知识

 

    主有特殊的恩典和知识赐给那些从圣工最初的历史中获得经验的老年工人。主关注各部门圣工的发展。要感激和尊重这些老年工人。主不会无视他们曾经为了推进圣工而牺牲了一切。日益渐老不是理由，他们应继续向那些很少研读上帝的话、在圣事上缺乏经验、不懂得基督与祂子民交往之道的人们发挥更卓越的影响。{RY 34.2}

我蒙指示不可冷漠或无礼地对待在圣工中承担重任的先驱。他们是上帝的工人，在建立圣工的过程中曾走在前列。如今，要按照他们在山上领受的样式再接再厉。-- MS 34, 1901. {RY 34.3}

 

让老年传道人在帐篷大会上发言

 

    1890年，主有信息要我传给我们的信徒: {RY 35.1}

    “让年轻人在帐篷大会上对大批会众讲话是不对的，因为他们不能传达适时的重要真理。那些自身不了解当代真理信息的人却占用了宝贵的时间。圣工的先驱们拥有生命之粮可以分给人。他们心中充满了成百成千会众所需要的重要真理，而他们却坐着听那些无法传达适时信息的年轻传道人讲论。他们虽传讲了福音信息，却是事倍功半。” {RY 35.2}

    如今，我蒙召向我们的各教会传达同样的信息。不要让年老的传道弟兄负担过重。可是他们无论到哪间教会，信徒们牢记要恭敬地邀请他们发言。“弟兄，您比我们信仰的时间更长，这次没有主的话要对我们讲吗？”这是表示尊重他们的正确方式。{RY 35.3}

    这些工人的时间是宝贵的。信徒需要聆听他们所讲的话。当他们来到你们中间时，要尽量把全部的时间交给他们。在他们逗留期间，你们要作出安排，好从他们身上获得一切可能的帮助。{RY 35.4}

    大批会众在帐篷大会上聚集时，要尽可能让富有经验、有福音信息要讲的老年工人占用公众讲论的时间。不要让未经过试验的年轻人站在大批会众面前。年轻人或许已尽力，可是他们的话不如满头银发之人的言语更有分量，这些长者一直积极服务，深刻领会上帝的事，能清晰有力地讲解。{RY 36.1}

    年轻人未经试验就让他站在大批会众面前是极大的错误。这不会在听众的心中留下最好的印象。{RY 36.2}

    在我们的帐篷大会上，要让最有才干、经历深长的人来到前面，他们能够清楚地讲明我们信仰的有力缘由，使听众的心灵受到触动。他们顺从圣经的话，“所以要站稳了，用真理当作带子束腰，用公义当作护心镜遮胸，又用平安的福音当作预备走路的鞋穿在脚上；此外又拿着信德当作藤牌，可以灭尽那恶者一切的火箭；并戴上救恩的头盔，拿着圣灵的宝剑，就是上帝的道”（弗6:14-17）。{RY 36.3}

    我们的帐篷大会并非让人上台展示他们的才艺。信徒聚在一起要领受属灵的福惠。他们中间有渴慕生命之水的人。要给他们饮用的机会，直到他们的饥渴得以满足。让他们聆听充满上帝之爱的信息。给他们机会聆听蒙受上帝训导、干练之人的讲论。这些人的心中充满了信徒需要的真理。不要让未经试验的人进来，那些因上帝之道而心中火热的人却静坐一旁，他们或许再没有机会传讲所领受的信息了。要在不让他们过于疲惫的前提下，为这些久经考验的战士提供一切可以利用的机会；因他们可以讲明作为我们信仰柱石的真理。{RY 36.4}

    年轻的传道人不要以为没让他们在大庭广众面前讲论就无所事事。圣工需要群策群力。让他们在较小的帐篷里主持聚会。让住在几个小帐篷里的人聚到一个帐篷里，一同祈祷、交流。在这样的聚会中，年轻的传道人可以做有益的服务。让他们讲说几句恰当中肯的话，再给那些在场的人机会发言。在交流聚会时，所有的信徒都要学习为上帝做见证。  {RY 37.1}

    让年轻的传道人做儿童和青少年的工作，为他们举办特别的聚会，也要为他们做出个人的努力。{RY 37.2}

    要让老年旗手从这地到那地，参加各处的聚会。我们的信徒要从他们长期的经验中获益。要让他们以真理全备的感化力讲论真理，但要让他们确保把平安的福音当作预备走路的鞋子穿在脚上。让他们以爱、温柔和怜悯之心讲解真理，而不是用会唤起人心最恶劣情绪的方式。“所以在基督里若有什么劝勉，爱心有什么安慰，圣灵有什么交通，……你们就要意念相同，爱心相同，有一样的心思，有一样的意念，使我的喜乐可以满足。凡事不可结党，不可贪图虚浮的荣耀；只要存心谦卑，各人看别人比自己强”（腓2:1-3）。{RY 37.3}

    我蒙指示要对全体信徒、年轻人和缺乏经验的工人们说：“要清楚地表明你们敬重那些头发灰白的老年工人，在上帝的圣工中他们长期忠心地服务，天庭承认并尊荣他们为上帝的同工。” -- Letter 152, 1903. {RY 38.1}

 

国内园地需要有经验的工人

 

亲爱的赫斯格夫妇：

    ……今天我和拉夫伯勒长老（写信时J.N.拉夫伯勒长老69岁）谈了他去澳大利亚的问题。我对他说，我觉得国内派出去的人太多了。这里教会的工作需要他。我建议他延期前往，在教会工作一段时间，鼓励、安慰信徒，把工作理顺。我们需要有经验的老年工人的帮助。他们几乎从一开始就参与圣工，他们的经历甚至可以追溯到1844年。我们需要这些人的帮助。他们能与约翰同做见证说:“我们将所看见、所听见的，传给你们”（约壹1:3）。-- Letter 195, 1901. {RY 38.2}

    把中年和老年的传道人派到远方，从事他们并不胜任的工作，也没有一定的培训来调整自己，剥夺他们在国内布道所能发挥的影响力，这一损失我们负担不起。这样被派出去的人留下的空缺是那些缺乏经验的工人所无法弥补的。-- RH 1883.7.17 {RY 39.1}

 

老年工人比年轻人更有成效

 

    基督真正的传道人应当不断进步。他人生之午后的太阳可以比早晨的太阳更为成熟丰美而多产，硕果累累。它可以继续增大，变得更明亮，直到坠落西山。我从事传道工作的弟兄们，在某个家庭或是某个海外布道园地死于辛苦的工作，比起因无所事事而生锈衰退要更好，好得多。不要因困难重重而惊惶；不要满足于安定下去，不研究不进步。而要殷勤查考上帝的圣言，好明白那些能教导无知的人并喂养上帝群羊的题目。要被这些内容充满，以致你能从祂圣言的宝库中拿出新旧的东西来。{RY 39.2}

    你的经验不应当是十年、二十年或三十年，而应当是每天都有活泼的经验，这样你就能按时给各人分粮。要向前看，不要向后看。绝不要强迫自己苦苦回忆，以便讲述过去的某个经历。那对你和他人的今天有什么价值呢？你在珍藏以往经验中的一切美善之物时，还需有更为光明，更加新鲜的经验。不要夸耀你过去的成就，而要显明你现在能做什么。要让你的作为而非你的话语来称赞你。要验证上帝的应许：“他们栽于耶和华的殿中，发旺在我们上帝的院里。他们年老的时候仍要结果子，要满了汁浆而常发青。好显明耶和华是正直的。祂是我的磐石，在祂毫无不义”（诗92:13-15）。要通过不断的活动保持年轻的心态。  -- 2SM 221, 222. {RY 39.3}

 

效率可以不断增加

 

    我们四五十岁的传道人不要觉得自己工作效率不如以前了。年长而有经验的人正应该作出坚强而正确的努力。这个时代特别需要他们。失去他们是教会承受不起的。这样的人不要说到自己身心的软弱，觉得自己有用的日子已经过去了。{RY 40.1}

    他们中有许多人用脑过度，甚至身体的锻炼也弥补不了。结果他们的能力削弱了，有推却责任的意向。他们需要更加积极地工作。这不限于那些因时光流逝而鬓发霜白的人，也包括陷于同样精神衰弱状态的青年人。他们有一套固定的讲道题目；但他们如果不越过这些界限，就会失去影响力。{RY 40.2}

    过去的牧师骑在马背上旅行，花大量时间探访他的羊群，尽管艰辛而风尘仆仆，却比我们今日的传道人更加健康。如今的传道人尽量不运用体力，将自己局限于书本之内。{RY 41.1}

    年长而有经验的传道人应该认识到自己作为上帝仆人的责任，就是要前进，每日进步，在工作中提高效率，不断收集新的材料摆在人们面前。每一次讲解福音都应比过去有所进步。每一年他们都应达到更深的虔诚，更温柔的精神，更高的属灵造诣，对圣经真理有更充分的认识。他们的年纪越大，经验越多，就应该越能接近人心，对人心有更全面的认识。{RY 41.2}

    这时代需要无论遇到什么人的反对，都不怕扬声支持正义的人。他们应当具有坚强的纯正品质和经过考验的勇气。教会需要他们，上帝必与他们的努力同工，支持福音事工的各部门。-- 4T 269, 270. {RY 41.3}

 

晚年可以是最好的

（写给一位68岁的老医师。他是澳大利亚医疗机构的创立者之一。）

 

    不要说令人恼怒和反感的话。主希望你保护品格中的每一点。你可以把你所掌握真理和健康改良的知识传给别人而成为一种福气。……  {RY 42.1}

    主爱你，祂希望你有力地从事所交给你的工作。与人交谈时，不要追求讲什么新奇的事。讲话要简短，切题，务实。这样就能喂养那些饥饿的灵魂。{RY 42.2}

    我觉得着急，像我们这样上了年纪的人掌握真理很长时间了，我们应该在灵性和做工的方法上更加成熟老练；我们应该清楚第三位天使信息中简明、重要而全面的真理；我们应该在上帝的爱中领受这些真理，并把它们传给别人。{RY 42.3}

    我的弟兄，你不必觉得自己太老而不能训练自己的声音。你讲话时声调过低。你要把口张开，运用腹肌的力量发出声音。刚才你就在非常棒地学习清楚明白的讲话方式。与工人谈话时，要深呼吸，让你的声音饱满圆润。这样你可以增进健康。讲话的方法会改善。你为帮助别人而付出的努力也会满有成效。……{RY 42.4}

    主没有离弃你。祂希望你在恩典中成长，增进能力去帮助别人。但是你如果要引起他们的兴趣，就必须说得中肯，并且必须在你自以为还没有讲到一半时就停止。{RY 42.5}

    我不能认同老年信徒影响力和效能逐渐退化的想法。主希望你尽全力与祂合作。你若愿意在这工作上与祂联合，你的晚年时光将是最光明、最美好的。要听我给你的忠告。要透彻地掌握真理，你的声音不要过于低沉，使听众几乎听不见声音。如果你下决心努力让人听见你的声音，你就会收获健康。改善说话的方法是上帝给我们的义务，如果你有决心去尝试就能做到。-- Letter 11, 1901. {RY 43.1}