09篇 给传道人和工人的特别证言9
第三章 要询求上帝
（1896年8月27日写于澳大利亚新南威尔士州库兰邦“森尼赛德”）
我们需要虔诚。要少一些自信，多一些谦卑。上帝的圣工已被人视为平凡。倘若将董事会和委员会的人进行调整，不留用原来这班人这么多年，直到他们认为自己的决定应当毫无疑问地被采纳，不可以有任何异议，情况原本会好得多。议事会的人不具备他们应有的眼光。他们的理解力是狭隘而利己的。必须作出改变。对于他们所计划的事，即使是执行一半或是四分之一也是不明智的。{SpTA09 31.2}
但愿所有参加议事会和委员会的人在心中写下：我正在为今生和永恒而工作。我必须为我行为的一切动机向上帝交账。但愿这句话成为他的座右铭。但愿诗人的祷告能上达于上帝：“耶和华啊，求祢禁止我的口，把守我的嘴，求祢不叫我的心偏向邪恶，以致我和作孽的人同行恶事；也不叫我吃他们的美食”（诗141:3-4）。{SpTA09 32.1}
我蒙引导看到人们对巴特尔克里克的负责人太信任了。生活在遥远国家的人不肯按自己所认定正确的去行，而是先要征得巴特尔克里克的同意。他们在采取行动之前，一直在等候巴特尔克里克说行还是不行。{SpTA09 32.2}
这种情形是人有限的智慧所造成的。上帝并不鼓励人如此依赖少数人有限的大脑。我们要请教上帝。居住在澳大利亚、非洲以及任何遥远地方的人应该以谦卑的祈祷寻求上帝。惟有谁能赐给巴特尔克里克的人心智和判断呢？倘若他们具有任何有价值的判断，那判断也是在上帝里面获得的。难道祂离巴特尔克里克的人比在远方国家为祂圣工劳力的人更近吗？难道主到巴特尔克里克去告诉那里的人在远方国家的工人们应该怎么做吗？{SpTA09 32.3}
那些在远离巴特尔克里克之地工作的人犯了一个错误，就是依赖巴特尔克里克少数人的头脑。这些人并不了解各地事工的现状。但愿在国外当地工作的人们记住：上帝已赐给他们头脑和智力去运用自己的才干。若是他们在当地的工作犯了一些错误，不要责备他们。责备他们的人或许犯过更大的错误。但愿他们信靠上帝，向祂求智慧。祂曾应许将智慧赐给凡向祂祈求的人，也不斥责他们。{SpTA09 33.1}
上帝就在身边，离我们不远。“基督说，凡劳苦担重担的人，可以到我这里来，我就使你们得安息，我心里柔和谦卑，你们当负我的轭，学我的样式，这样你们就必得享安息”（太11:28-29）。巴特尔克里克的人在受人请教时所感受和表现的，与此是多么不同啊！他们心中没有表现那位大教师和人类救主的柔和与谦卑，而是表显一种自私的优越感，一种专横的精神，如此就表明他们心中没有耶稣居住。感谢主，并非所有的人都表现这种精神；但是在各区会中这种自以为义的优越感正在发酵。{SpTA09 33.2}
但愿各国的人都凭着信心前行。但愿他们自问：我是在侍奉巴特尔克里克的人，还是在侍奉主？他们应当意识到要单独对上帝负责，而不是对人负责。因为人本身也需要向主求智慧。当主所委派的仆人向祂求智慧时，祂会回应他们的祷告。在远方国家工作的人应当一起商量，一起祷告，一起打开上帝的话语请教。经上说，若有两三个人同心合意奉耶稣的名祈求，就必为他们成就。“你们祈求，就给你们，寻找，就寻见，叩门，就给你们开门”（太7:7）。要在上帝面前屈膝，以敬畏之心就近上帝的施恩座，提说上帝的圣言。这圣言并非模棱两可的。它在基督耶稣里都是“是的”和“阿门”的。{SpTA09 33.3}
“你们中间若有缺少智慧的，应当求那厚赐予众人，也不斥责人的上帝，主就必赐给他。只要凭着信心求，一点不疑惑，因为那疑惑的人，就像海中的波浪，被风吹动翻腾，这样的人不要想从主那里得什么，心怀二意的人，在他一切所行的路上都没有定见”（雅1:5）。“我亲爱的弟兄啊，不要看错了，各样美善的恩赐和各样全备的赏赐都是从上头来的，从众光之父那里降下来的；在祂并没有改变，也没有转动的影儿”（雅1:17）。“当叫众人知道你们谦让的心。主已经近了。应当一无挂虑；只要凡事藉着祷告，祈求和感谢，将你们所要的告诉上帝，上帝所赐出人意外的平安，必在基督耶稣里保守你们的心怀意念”（腓4:5-7）。{SpTA09 34.1}
弟兄们，难道我们要培养自己依靠人，而不是在每一紧要关头相信和依靠上帝吗？在上帝的事业和圣工中无论做什么工作，我们对上帝都负有基督徒的责任。要向祂请教。少数的人，无论地位如何，担任什么职务，都不应该充当世界大葡萄园广泛工作的头脑与决策人。{SpTA09 34.2}
但愿在各远方国家工作的人本着敬爱上帝之心无私地推进圣工。作为上帝的宣教士，他们如果与夫子联络，就会为祂成就大事。他们应该怀着充足有把握的信心，举起圣洁的双手亲近上帝，无忿怒，无疑惑。上帝就会向他们表明祂的喜悦。但是凡不肯在工作中单单注视上帝的荣耀，不肯依赖信靠祂，却依靠人间智慧的人，必然铸成大错。做上帝的工作才能获得最丰富的经验。这就是你得到智慧并发现上帝的应许已核实之处。{SpTA09 35.1}
鼓励各区会将一切问题都带到巴特尔克里克头脑有限的人面前，请教行动的指示，这是错误的。人们若是受教去依赖别人的头脑为自己思考和计划，就决不会在管理上显出智慧，无论是管理业务问题还是属灵的事。他们若是犯了错误，这些错误可能是主允许的，他们如果愿意学习在这些事上改进，就会转败为胜。难道人们想要永远留在他人思维的阴影之下吗？上帝的应许是没有例外的：“你们中间若有缺少智慧的，应当求……上帝”（雅1:5）。{SpTA09 35.2}
唉，人们，就是区会会长们，对于上帝赐给恳切谦卑寻求祂之人的能力和助力了解得多么少啊，这样的人倚赖祂，而不是以人为顾问，将人置于惟独上帝应该居于的位置。有千千万万的天使在为那些将要承受救恩的人效力。上帝正等着要帮助凡仰望祂的人。天使们等候遵行上帝的旨意和命令，好来帮助祂在各地的圣工，当他们看到那些应该向上帝仰起的脸面，应该以感谢向上帝献上恳求的声音，却转离了上帝，竟向巴特尔克里克献上请求，向容易犯错的人请教时，他们会有怎样的看法呢？{SpTA09 36.1}
难道我们在这些事上不要作出改变吗？实在必须作出明确的改变。上帝的仆人们要听从祂。谁也不要作他们的良心。主需要这样的人：他们知道如何做上帝的工作，如何在祂的葡萄中操劳。{SpTA09 36.2}
当总会会长负担过重时，就让一些年轻或年长且有经验的人接近这个疲乏的人，担起担子，用鼓励的话扶持他，站在他的位置，做他原会做成的工作，即使他所承担的，是他无法胜任的工作。{SpTA09 36.3}
在有压力的时候，应当总是动员属灵的力量来分担重担。不仅如此，园地也应当分区由愿意分担的人负责。应当有许多力量可以依靠，而不是年复一年地由相同的人担任同一职位。园地很大，不能这样做。{SpTA09 36.4}
我们已经习惯于把每一个小问题都带到巴特尔克里克，直至这项崇高的工作掺入许多人为的因素而败坏。不圣洁人性败坏的影响渗入了，以致没有什么东西是可靠、圣洁和神圣的了。向那些担任高职位之人请示起不了什么作用，最终还会使他们圣俗不分。{SpTA09 37.1}
我只是谈了三个重要的问题。详情后述。{SpTA09 37.2}
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