《文稿》1897年55号

　　工人的发展

　　1897年6月3日，部分内容刊于9MR 151-152.

　　上帝呼吁助手、医生和学生，要成为献身于主、敬畏上帝的人，摒弃一切虚荣和自命不凡，积极认真地为上帝服务。他们应当明白自己所应承担的职责，然后全心全意地投入工作。上帝的话语并不反对积极行动，而是引导其朝着正确的方向发展，并加以抑制，以免行动过于激进而看不到成果。正如植物的根须必须限制在一定的空间内，才能使花朵完美绽放，工人也是如此。如果他们四处分散精力，任其随意发展，那么就一事无成。但如果他们的根基扎得深，工人就会向上成长。他们的品格会得到美化，他们的藤蔓会缠绕在上帝身上。{Ms55-1897.1}

　　啊，愿有那种年深日久的好虔诚。人可以进步，可以提升。圣经照亮他的道路，使他能安全前行，成为上帝真正的工人。这话语告诉他，他可以成为上帝的后嗣，与耶稣基督同为后嗣。它在他面前展现天上不可测的极重无比永远的荣耀。如果他遵循上帝的话语，天堂的安宁就属于他。{Ms55-1897.2}

　　我们所有的能力都要按照上帝的指引来运用。它们要被圣化、提升、高举。忠实的工人将会得到怎样的奖赏啊。他的工作，其价值丝毫不减，将在荣耀的国度里彰显自身。{Ms55-1897.3}

　　那些被安置在负责岗位的人，应该感到有责任识别才干。他们应当学会如何用人，如何劝告他们。要是他们犯了错误，也不要抽身退步，以为亲自作工比教育别人更容易。那些学习的人应该耐心受教，律上加律，例上加例，这里一点，那里一点。应该做出一切的努力，藉着言传身教教导他们正确的方法。{Ms55-1897.4}

　　许多负起责任，被选择为区会会长的人，被选上并非因为他们品格完全，或知识出众，而是因为主表示他们会足够谦卑去学习，而不会以为自己完全准备好要毕业了，祂会将祂的道路教导他们。身居要职的人有许多要学习的。何时人们觉得自己的想法毫无瑕疵，那就是他们要从会长的立场改变为一位初学者的立场的时候。何时他们认为自己的想法、自己的意见应该毫无疑问地得到接受的时候，就表明他们不称职。上帝看人不象人看人。一个人无论蒙召充任什么职任，都不可将他的意见视为没有错误的。他所受托的职责使他比若不任职更需要摆脱一切自我中心，乐于接受忠告。{Ms55-1897.5}

　　认为一个人的意见和判断可以塑造和指导重要的权益，而且可以将他视为一种传达给信徒的声音，这种观念是严格大弊端，已经而且继续危害着被安置在负责岗位的人，也危险着那些与他合作的人。上帝没有给任何一个人全部的智慧，智慧也不会随他而逝。那些身居要职的人应该适当地尊重别人的意见为象他们自己的意见一样值得尊重而且很可能是正确的。他们应当记住，上帝已使他人与他们一样宝贵，而且上帝乐于教导和指导这些人。 {Ms55-1897.6}

　　那些被安置在受托岗位的人应该有思维方式与他们并不完全相同的人作助手。每一个人都按照各自的能力蒙赋予了才干。一个人的思想范围可能比另一个人大一些。当人们联系在一起时，各自取他人之长，补自己之短，这样他们就是一个完全的整体。然而一个人无法承担若是被安置在神圣的职位就必然落在他身上的职责。上帝希望祂的子民联系在一起，完全和谐地做祂的工作。{Ms55-1897.7}