《文稿》1893年109号

　　日记：领导岗位的变化

　　主以神秘的方式行事，成就其奇异的作为。主不打算让一个人连续担任我们区会的会长两年以上。一年会更好;然后不要让他被安排负责某个区会，而是让他以普通传道士的身份，宣讲福音。让一个人年复一年担任总会或各州区会的会长，对信徒的属灵体验来说是危险的。{MS 109-1893.1}

　　对于那些在负责岗位上经历着挣扎的人，主会让他们从繁重的责任和负担中得到休息。而在我们的传道士中，却采用了错误的方法。主会考验和测试每一个被置于负责岗位的人。祂允许他们承担一段时间负责任和要职的工作，然后改变他们的位置，承担较少的责任，以便休息一下，做其他工作。改革必须以这种方式完成。被要求做决定、提供建议、被称为上级，会危及他经历的纯朴性，但上帝会为他开辟更多富有成效的道路，与他被上帝当作领导者时一样有用。 {Ms109-1893.2}

　　在路德最辉煌成功的时候，他突然从紧张忙碌的生活中消失，隐居起来，不再担任那种具有攻击性、需要承担沉重责任的积极职位，也不再受到人们的崇敬。他必须暂时消失，他的个性也必须被隐藏一段时间，以便宗教改革工作不带有某个个人思想的印记。为了使宗教改革事业更加健康，人们必须被隔离，让上帝继续存在，让人们只仰望上帝，让上帝通过圣灵在人们心中发挥作用;因为马丁·路德并没有从某些错误中转变过来，人们不应该接受这些错误。上帝会说：“让光明更加明亮吧。” {Ms109-1893.3}

　　上帝的计划并不是让一个人担任总会会长或州区会会长多年。上帝希望按照天国主宰的模式塑造人们的思想和性格。某些人在领导岗位上的错误行为会被某些人视为美德。上帝希望我们谨慎、明智地行动。在服务的过程中，需要进行深入的思考。在某些需要做出决策的工作领域，如果他们的决策不是出于上帝的意志和意愿，而是出于掌权者的习惯和习俗，他们就需要抬起头来，放眼长远。这样的改变对于工作是有益的，并且无疑会造福那些提供服务的人。 {Ms109-1893.4}