大多数复临教会采用多教会地区联合的形式，很少有教会是独立的。在一些分会，一位牧者可能兼管十五至二十个教会。在这种情况下，教牧领导需要有委托、训练和管理的特殊技能。牧师每年只有几次访问教会的机会，无法与每一个教会都保持密切的联系。在这些地区，还要认真考虑牧者住所的位置，以利于他的出行和家庭生活。

　　领导训练——在这些教会中，必须进行教会职员的培训和领导职责的分派。这些领袖承担了大部分的讲道，领导布道的工作，牧养教会的信徒。在这样的情况下，牧师主要从事计划、管理、信息传递和教育的工作。与这些教会职员合作，并对他们进行是很重要的。这样的训练应包括：

　　预备讲章及证道

　　主持委员会会议

　　探访

　　教会各部门

　　照管教会的产业

　　复临教会历史及其信息

　　关照新信徒

　　建议各教会或区会每年至少举办一次长老培训班。教会应负担长老出席会议的旅费。此外，牧师应当安排每季与当地长老聚会，集中讨论当地和各教会的计划，如宣教计划，讲道计划，探访、地区和教会目标、牧师的行程等。在这些季度会议期间，也可以进行长老培训。

　　行程安排——牧师的行程应及早计划，使每一个教会都知道什么时候牧师会来访问和讲道。这就提供了与信徒个人接触的机会，并可在牧师访问期间安排浸礼。有时会发生紧急情况，如生病或丧事，中断计划中的行程。但其他特殊的礼节是可以预先计划，并纳入行程的。

　　地区聚会

　　一个地区的信徒利用整个周末每季聚集一次，使牧师可以有更多的机会与本地区各教会的信徒进行直接的交流。这些聚会的交流与崇拜方式与帐篷大会相似，能提供机会进行：

　　一、各会堂信徒之间的交流。

　　二、协调地区的布道计划。

　　三、在各教会之间分享喜乐与关注的事项。

　　四、加强教会各部门的工作。

　　五、筹划合作项目，比如建一幢楼房或对外布道。

　　六、青少年的活动安排。

　　该地区的信徒要选举这些聚会的领导人员。领导人员要配合牧师筹划地区聚会的程序。应该邀请区会领导参与，在策划活动时发挥他们的影响，提供他们的意见和指导。