长老在支持和指导教会各机构和部门职员和领导上起重要作用。为了完成这项任务，务必了解这些部门的宗旨和运作。

　　行政管理

　　长老——这本手册专门论述长老的领导作用。所以这里并不列举长老的服务和职责，只是说长老是仅次于牧师的教会主要权威。但是这个岗位是带着仆人精神的领导，负责指引信徒和教会领袖在“基督的身体”——教会里宣教和交流。

　　男女执事——男女执事从一开始就在教会中发挥重要的支持作用。随着早期教会的发展，使徒们发现自己做不了所有的工作，所以就选出了七位执事。他们的工作是帮助穷人和病人，给信徒以物质上和属灵上的帮助(徒6：1-7)。有几位妇女也列在教会里从事这方面服务的人名单上。(徒 9：36，37;罗16：1，2)。

　　今日教会中的男女执事和女执事仍然从事这种关怀服务的工作。他们用上帝赐给他们的属灵恩赐，专门照料信徒和教会财产的实际需要。他们帮助和鼓励贫穷，患病和灰心的人，探访医院和监狱里的人，协助进行施洗和圣餐的礼节。他们接近信徒，所以就比较了解信徒的需要。他们的意见和贡献是大有价值的。

　　教会秘书——教会大量有效的活动有赖于秘书的工作。由于这个岗位的特殊功能，最好选举愿意多次当选从事这项工作的人来担任，以保证记录和报告的延续性。《基督复临安息日会规程》介绍了教会秘书的职责。

　　秘书的当选是因为其在文案工作上的忠实可靠。秘书要出席每一次执委会和事工会，记录所采取的行动。会议记录，记下开会的日期和地点，主持人，到会情况，出席者，以及表决事项等详情。这些记录永久保留在教会正式的记录册里。

　　教会记录册还登记每一位信徒的名字。这份名单应是准确而不过时的。信徒的档案对于教会长老十分重要，因为它向你提供信徒过去和现在的情况。

　　当新的成员通过受洗和信仰表白加入教会，或从别处迁入，他们的名字就应添入教会名册。当教会的信徒死亡、除名或迁出时，他们的名字也应删除。秘书还处理教会之间有关教信徒迁移的一切信件。一个新的成员在担任教会的领导工作之前，必须完成这样的迁移手续。迁移手续的过分耽搁，可能会影响一个人的当选服务。

　　要办理会籍迁移的手续，迁移的申请必须由本人交递新教会的秘书。新教会的秘书把申请发给信徒呀教会的秘书。原来的教会同意迁移之后，会籍就转给新教会的秘书，递交新教会执委会。新教会执委会在新教会一读，二读。如果没有反对，通常是在下一周，就由会众最后批准。这时，申请转移的信徒就会被接纳欢迎进入新教会。新教会的秘书把接纳的决定通知原教会的秘书，从他们的名册中移除该信徒的名字。

　　虽然这套手续的制定是为了保护教会和信徒，但要注意办事的效率，为了迁移的信徒，手续要办得快一些。如果从提出申请到被新教会表决接纳要花好几个月的时间，他们就会感到受了冷落。所以教会的秘书必须密切配合，提高效率。

　　未经教会组织的表决，教会名册不得加添或删除名字。除了信徒死亡之外，秘书无权独自办理此事。信徒亡故以后，秘书要在信徒名册上记录死亡的日期。

　　教会名册中难免有些人已不来教会了，其中有一些离弃了信仰，不想再作信徒了。还有一些可能离开了本地区，教会秘书要尽可能与那些离开教会的人联系。要写信告诉他们教会的活动，鼓励他们。秘书还要不时建议他们把会籍迁移到现在所处的地区。此外，还可以要求他们现在所处地区的牧师来探访他们，邀请他们与教会交流。

　　秘书要按照区会的要求提供季度、年度或其他特殊场合的报告。秘书经执委会授权，通知区会出席区会会议的当选代表名单。为了给区会和教会其他领导层提供准确的数据，这些报告通常有特殊的时间要求。

　　秘书要为这些报告向教会其他职员和部门领导收集资料。这些报告帮助长老了解地方和全球教会的发展。长老监督这项工作，关注教会的趋势，确保报告的准确和适时。

　　教会司库——所有进入教会的款项，均由教会司库接收、清点、开具收据、储存、支付、记账并作出报告。十分之一和其它奉献要连同一份财务报告按月送交区会。拨给地方教会的款项，来自教会内各种单位的收入，以及地方教会所经手的其他款项，要根据教会预算或执委会和事工会的决定使用。这里包括支付账单，保险金，水电费等开支，租金及各部门开支，为教会购置物品，支付维修保养费等。司库要定期向执委会和事工会递交财务报告。司库的工作大部分是在默默进行的，会众看不到，但对于教会的运作却是至关重要的，应该小心关照——不仅保护资金，也要保护司库。

　　司库负责为财务记录保密。除了正式特殊的需要之外，不可申请提供此类信息。除了有权知道这些信息的人以外，这些信息决不可告诉其他任何人。有时牧师或指定的长老需要了解某一信徒十分之一的奉献情况。这样，教会领袖就可以在提名委员会上发挥作用，避免选择不忠心交纳十分之一的人担任教会职员。管理属于上帝的钱是一件神圣的责任，也是一项很实际的责任。因为当信徒不再信任他们的教会领袖时，他们就可能不再忠实地奉献给上帝。经办的每一笔资金都要经司库记录。在数钱时最好请男执事或女执事协助司库，这样可以监督准确性，并见证司库的清白。牧师、长老和教会其他领导人，决不要让司库支付他所无权支付的款项。即使领导人提了，谨慎的司库也不会支付的。

　　在可行的条件下，应该把钱装在信封中，上面写着账目和奉献者的名字。这些信封由司库为审计人员保存。奉献给教会的钱是属于上帝的，滥用它是一件严重的罪行。作为教会的监督，长老要确保这些方针的实施。

　　部门服务

　　教会的各种活动在部门体系下运作。这些部门在很大的程度上受上级相应部门的指导。它们为地方教会提供资源和指导，并不对地方教会的部门发号施令。而是帮助教会制订全面的计划，为信徒和社区服务。下面简述这些部门为教会所提供的资源和帮助。

　　儿童事工部——儿童事工部的建立，是要满足十四岁以下儿童的需要。这是属灵发展的重要阶段。除了提供儿童安息日学的资料以外，该部还安排节目和活动，促进儿童在安息日礼拜以外的属灵成长，还有让儿童参与社区布道的项目。

　　儿童事工部提供材料和资源在以下特殊方面帮助教会：各种年龄段儿童的儿童安息日学和野营项目;假期圣经学校;邻里圣经俱乐部;对儿童进行信仰和道德教育的资料;儿童的家庭和个人崇拜;对家庭中父母的支持;儿童理财指导;儿童布道项目;儿童的音乐;学校的宗教教育和儿童的文化交流项目。

　　更多的信息可从网址www.gcchildmin.org上查阅。我们鼓励教会设立儿童事工协调员，负责监督这些设想和项目。

　　长老要分担责任确保把儿童的属灵成长摆在教会的优先地位，设法安排活动满足他们的需要。参与儿童的项目和活动不仅会给领头的人带来鼓励，还会使长老了解这些方面的需要。此外，挑选这项事工的领袖非常重要。先安排其他的岗位，把儿童的需要摆在最后，是对教会未来的忽视。在教会中培养儿童的领导能力证明教会具有远见，知道轻重缓急。

　　“教会应当是儿童安全的地方。每一个参与未成年儿童工作的人必须符合教会和法律的一切标准和要求。为了保护我们的儿童，要鼓励教会采取为儿童提供安全和保护措施的方针”(《基督复临安息日会章程》168页)。

　　公开传播部——总会公开传播部是全球教会的声音，通过各种媒体传播教会的目标、使命和服务。通讯技术人员提供电视和文字消息、新闻稿、网络和平面设计，维持全球教会的社交网。

　　全球网络办公室提供某些用于全球教会的软件包，比如netAdventist的技术培训和管理。要更多地了解利用netAdventist来建立教会网址，请点击www.netadventist.org. 公开传播部和全球网络办公室为全球教会、分会和联合会提供资源。通讯团队维护全球教会的的官方网址www.adventist.org。你们可以从中获得：

　　*教会标识和使用标识的准则。

　　*教会对当前问题的正式立场和指导方针。

　　*二十八条基本信仰。

　　*《教会规程》全文。

　　*信徒状况统计。

　　*与各部门和教会项目的联系方法。

　　*与通讯团队的成员联系的方法。

　　*微博和脸书的最新资料。

　　复临新闻网(ANN)是公开传播部制作的。复临新闻网每周提供视频节目可供下载。还有完整的文稿供翻译之用。

　　浏览news.adventist.org可获得：

　　*文字新闻可以复制，为自己的网址和教会通讯供稿。

　　*媒体训练和设计指南。

　　*递交地方教会的新闻故事、视频和照片。

　　*ANN视频下载。

　　长老可以像一位公共传播人员那样思考，询问：“应该让社会知道教会的哪些情况?应该让信徒知道什么情况?”然后与公开传播部人员一起回答这些问题。地方教会的公共传播人员要通过新闻发布、活动预告、社交媒体报告、创建和维护教会网页、图片展出、发展与当地媒体的关系，让公众了解教会的信息和活动。

　　复临社区服务部——复临社区服务部(ACS)是基督复临安息日会地方教会服务社区和城市的部门和管道。受《使徒行传》第九章多加工作的启发，1874年创立了有女性组成的多加慈善协会，为穷困家庭提供服装、食品、捐款和其他服务。1972年，多加会更名为复临社区服务部。但在世界有些地区依然使用多加会的名称。复临男士组织也从事社区服务。复临社区服务部已经扩大至全体教会的信徒，包括男女老少，全方位地服务社区物质、社交和属灵的需要，培养信任的关系，寻找机会介绍耶稣。

　　由于每一个社区都有自己的特色，需要对社区的需要进行评估。复临社区服务部能协助长老参与教会各部门的工作，满足这些需要。所提供的教育涉及家庭、婚姻、育儿、理财研讨会、健康讲座、营养、烹饪学校、家庭护理、社区发展和改良、家政等。复临社区服务中心散发食物和衣服，提供家庭教育和辅导、咨询、英语学习、照顾老人和小孩，照顾无家可归者、流动厨房等服务。复临社区服务部鼓励青年人参与其活动，体验帮助别人的喜乐。

　　复临社区服务救灾部提供食物和服装等救灾物资，以及灾民情感和属灵上的关怀。如果灾难超越了当地教会的能力，区会、联合会和分会的救灾协调员就要提供额外的援助。复临社区服务部(ACS)和复临发展和救援部(ADRA)合作进行救援。复临社区服务部帮助长老和教会制订战略计划，动员教会各部门扩大服务，满足社区需要并传播耶稣的爱。

　　长老要设法让每一个信徒都参与教会的工作。广泛的社区服务吸纳拥有几乎任何属灵恩赐的人。这样的服务也是老信徒和新信徒绝好的机会。

　　要查阅全面社区服务的文章和资料，请登陆www.sabbathschoolpersonalministries.org/acsi。点击“资料”可下载《复临社区服务部手册》和社区服务证书项目，其中含有完成社区需要评估的细节。要订阅复临社区服务部资料和供应的打印稿，请登陆网址www.adventsource.org.其他资料可浏览网址www.communityservices.org.。

　　家庭事工部——“一个真实的家庭对人的心灵和生活所发挥的影响，要远远超过任何一次的讲道”(《服务真诠》352页)。我们在社交、归属、爱情，亲热行为的需求都要在家庭里得到满足。家庭帮助确立我们的个性和自我价值。在家庭当中所培育的价值观念要一生伴随着我们。为了帮助满足家庭的需要，应委任家庭事工部干事，评估教会家庭的需要，为牧师和长老提供准确的信息。长老、牧师和家庭事工部干事要密切配合帮助有困难的家庭，并提供特殊的家庭服务方案，培养教会中所有的家庭。

　　健康事工部——健康事工是耶稣医疗服务的体现和延伸。管好健康是值得称赞和欣赏的。健康生活是尊重生命的实际表现，同时在社会上树立了健康生活福惠的范例。

　　怀爱伦所写的《服务真诠》是复临信徒生活方式的指南。参与社区中的健康推广项目，能促进在服务环境中的良好健康和清洁的生活。宣传这种生活方式的好处，不要用自夸的语气，而要出于造福他人的愿望。凡体验过这种健康益处的人必希望与别人分享。

　　基督复临安息日会出版的健康杂志为在属灵环境中的健康生活提供指导。社区推广活动包括烹饪学校、糖尿病辅导班、紧张调整项目、戒烟方案等。这些项目有利于在社区中结交朋友、建立友谊，是教会用其他方法做不到的。健康事工项目的资料可以从网址www.healthministries.com.是下载。

　　个人布道和平信徒布道——教会的每一位信徒都蒙召从事传道工作。个人布道和平信徒布道事工的领袖鼓励开发信徒的属灵恩赐，去争取教会外面的人。个人布道和平信徒布道事工的领袖鼓励、督促、装备信徒培养上帝所赐作见证的能力，成为社区中的布道者。

　　长老支持这项事工的方式是：

　　*亲自参加教会对外传道的项目;

　　*在安息日上午安排时间推广和促进对外传道项目;

　　*支持地方教会的救灵培训;

　　*鼓励参加区会传道培训项目。

　　*鼓励和装备信徒参加见证和布道活动。

　　出版事工部——教会各级组织的出版事工部协调基督复临安息日会书刊的编制、出版和发行。出版事工部的宗旨是对教会信徒传道并进行牧养。“许多地方听不到传道人的声音，只有那些包含人们所需之圣经真理的书刊和小册子才能传到”(《基督徒服务大全》153页)。这项工作是藉着销售和分发这些资料来完成的。销售工作有文字布道士来做。“上帝呼召我们各教会的人参加文字布道工作为祂服务”(《文字布道》20页)。散发工作由教会的信徒来做。“每一位信徒都蒙召要散发包含现代信息的传单、小册子和书籍”(《评论与通讯》1914年11月5日)

　　出版事工部与牧师和其他部门合作全面规划让信徒参与书刊的散发。至少每隔一年，区会要为地方教会的长老和文字布道协调员举办研讨会或学习班，使教会了解文字布道的新方法。每年总会和分会要为“年度布道书”项目定一个特殊的书名。这本书要印刷出来，有全球范围的信徒广为散发。出版事工部出版《文字布道士》季刊，内含适用于教会长老的属灵材料和讲章说明。地方教会可以订阅这份杂志。也可从出版事工的网址是获得。网址上还有其他的资料，如月刊《文字出版研讨会训练手册》，以及传道材料。地方教会的牧师和长老可以支持这项事工，鼓励信徒担任文字布道士或通过个人的分享，参与世界范围的文字散发工作。更多的信息可从网址www.publishing.gc.adventist.org.获得。

　　安息日学——安息日学项目处于地方教会信徒培养的核心地位。“安息日学应该成为救灵归向基督最伟大、最有效的救人手段之一”(《安息日学工作勉言》第10页)。安息日学通过其宗教教育的课程，藉着研究圣经、小组团契生活和对外布道与见证、参与全球宣教，带来属灵的成长。其目的是培养各种年龄的人成为耶稣基督的门徒。

　　要忠心地参加安息日学以支持它。在安息日学的班级里教授复临教会的信仰、传统和生活方式，乃是教会培养信徒的初衷。它巩固教会里的新信徒，加强老信徒的交流。安息日学分部是教会发展计划的一部分。青少年部则培养教会的下一代。教会家庭各种年龄段的安息日学资料均有预备。

　　总会安息日学和个人布道部为各种年龄段的人提供完整的、以基督为中心、以圣经为基础的宗教教育课程。这些研经指南以多种语言印刷、上传网络，可以装入手机或平板电脑。还有大量的辅导材料提供给安息日学的教员、主理和干事。若要获得，请上网浏览www.sabbathschoolpersonalministries.org.

　　管家部——管家部聚焦让耶稣基督主宰个人的全部生活。它为服务、牺牲和与上帝相交的生活方式提供神学框架。它鼓励做好财务管理，提醒信徒把十分之一和感恩捐献给上帝的属灵责任。这些忠诚之举是上帝在信徒心中作工的外部表显，以及承认上帝是生命的创造者，主宰和维持者。

　　长老藉着宣扬以基督为中心的信息、教导圣经的理财原则、探访和勉励在家中的信徒，在自己的生活中树立基督徒理财的榜样而推动理财的工作。这样的计划可以包括推广读经、家庭灵修、信徒参与地方教会的各种事工。管家部领袖也可以制订和实施促进十分之一和捐款的年度计划，以及与地方教会的司库配合定期发布财务报告。

　　虽然司库和财务委员会对教会的预算负主要责任，但管家部领袖也应参与编制预算。在编制预算的时候，重点要针对教会的服务和布道工作。管家部领袖藉着鼓励信徒支持预算，个人参与教会的财务活动而协助牧师和长老。

　　区会办公室备有各种资料帮助促进圣经的理财方式、基督化的慷慨和个人的奉献。其中之一是总会所提供的《十分之一和捐献读物》。这些安息日早晨的读物宣传奉献乃是崇拜之举的观念。要安排在收集十分之一和捐款之前宣读。其他有关理财的资料可查阅www.adventiststewardship.com.

　　妇女事工部——妇女事工部帮助和装备妇女在教会内外从事传道工作。

　　*鼓励妇女发挥他们的潜力参与教会的布道事工。

　　*为职业妇女提供支援体系，举办研讨会探讨影响教内外妇女的话题。

　　*促进指导青年女性的项目，鼓励青年女性通过奖学金计划进修。

　　有六个挑战性问题主导着这个宗旨：妇女的健康、遭到虐待、贫困、妇女的工作负担、缺乏领导能力的训练和教育，以及文盲。这些问题影响所有文化、社会地位和国家的妇女。

　　妇女事工部的目标包括培养教会和社区的妇女，同时帮助安息日复临女信徒成为献身上帝的更坚强的女性，从事圣经研究、祈祷，个人服务，并在社区里开展工作。

　　牧师和长老可以获得说明该部门结构和功能的手册。长老及其配偶可以可以参与领导证书课程，使他们在属灵和教育方面的生活更有力量。要更多地了解妇女事工部的项目和资源，请访问网址：www.adventistwomensministries.org.

　　青年事工部——青年事工部协调教会里所有青年的活动，从复临少年团(小少年，6-9岁，“探路者”;大少年，10-15岁，“探险者”即前锋会)到复临青年团(小青年，16-21岁，“信使”;大青年，22-31岁)。该部把教会的青年融入教会组织，配合教会领袖和其他部门争取、培训、留住和召回青年人。

　　青年事工部引导青年人与耶稣基督建立得救的关系，帮助他们接受做祂门徒的恩召。事工的三个主要领域是培训、交流和服务。青年人在青年事工部领导的指引下，一起工作，争取灵、智、体和社交能力的共同发展。“有了这样一支训练有素，装备精良的青年工人大军，那被钉，复活，而又快来之救主的信息，就能何等迅速地传遍全世界啊”(《给青年人的信息》196)!教会的圣经基础会使青年人养成对耶稣基督和祂教会的终生委身。

　　这些项目和活动的目标如下：

　　*帮助基督复临安息日会里的青年得救，使他们在灵、智、体和社交能力上进步。

　　*为基督复临安息日会的青年提供交流的机会，组织他们帮助其他青年人得救。

　　* 训练基督复临安息日会的青年在教会里发挥领导作用，把他们的能力投入教会的活动中。

　　要鼓励地方教会组织前锋会之类的社交俱乐部，针对所有年龄段儿童的需要。区会能够提供有关这些事工的信息。其他资料可从以下网址获得：www.gcyouthministries.org.

　　设立部门的宗旨——教会各部门的宗旨是帮助教会为信徒服务。各部门提供人员、资源、理念和创造力丰富教会生活。智慧的领导要充分利用这些服务。

　　地方教会的长老负责培养教会的所有部门和机构。在大教会里长老不只一位，要根据他们的能力分担部门的工作。他们作为顾问和导师，要支持分配给他们的各部门的工作。