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信函和文稿(1891年)
《信函》1891年44号

  《信函》1891年44号

  埃尔希.盖茨

  1891年9月29日于加州希尔兹堡

  亲爱的盖茨姐妹:

  我想对你说几句话。你似乎认为你有必要在保健院中接待病人和客人,这样你就会更好地准备给他们学习圣经。我看不出你是不是第一个接待客人和病人对你的工作有什么特别的影响。等到他们住进了自己的屋子,那陌生的日子过去了,你就可以用智慧和敬畏上帝的心去亲近他们。我的姊妹啊,你必须天天在基督的学校里学习,因为祂曾邀请你说:“我心里柔和谦卑,你们当负我的轭,学我的样式;这样,你们心里就必得享安息”(太11:29)。除非你培养出小孩子那样的温柔和单纯,否则你就无法触及你为之工作的人心。{Lt44-1891.1}

  你想过你可以在保健院担任护士长一职。但是,假如你有这个工作的资格,并且要担任这个职位,那么你将被迫放弃你的查经工作,因为你不能认为,我的姐妹,你可以同时担任这两个职位。我的建议是,英斯姐妹保留她的职位,继续她一直在做的工作,而你,盖茨姐妹,把你的时间花在传道工作上。{Lt44-1891.2}

  我看不出有足够的理由解聘英斯姐妹。我们很少有有经验和整洁习惯的女性会全身心地投入到工作中。在这个时代,这样的资格太罕见了,不能因为任何反对拥有这些资格的人的轻微理由而被抛弃。谁知道你在责备英斯姐妹的那些事情上,会不会做得更好呢?我们不同意任何变动,因为我们不想以任何方式轻率地行动。{Lt44-1891.3}

  在保健院里,有大量的病人在任何程度上都不是圣徒。有些人会抱怨,而且永远都这样。他们想要这样或那样的纵容,只要不损害机构的原则,他们的愿望就应该得到满足。但是,不能因为每一次心血来潮都及时得到满足,把护士长解雇,这是没有道理的。我们应该学会为彼此着想。让工人们一起讨论出现的困难。伯克医生是教育和培训负责岗位的工人的人,我知道英斯捷尔米会认真地执行他的指示。{Lt44-1891.4}

  对病人只能用友好的语言和语调。这些抱怨者可能会在机构的行为中找到他们抱怨的理由,或者他们可能根本没有怨言的根据。如果医生们愿意倾听他们的抱怨,并对他们的抱怨表示同情,撒但就有可能动摇那些本应充满信心之人的信心和信赖。 {Lt44-1891.5}

  我不希望其他人像梅·沃林那样被歪曲。向伯克医生抱怨她的那个人既羡慕又嫉妒。我是在亲自测试过梅·沃林之后才知道这一点的。我们不能在圣赫勒那或巴特尔克里克重演这样的经历。把一个人说成是罪犯,而让被处理的人对案件的真实情况一无所知,这是一件残酷的事情。工人们应对凭爱心为这样的人做工,好叫他的过错得到纠正。我们既是真理的代表,就行公义,好怜悯,存谦卑的心与上帝同行。{Lt44-1891.6}

  如果英斯姐妹的举止使人觉得她是不值得信任的,那就把这件事告诉她自己,而不要告诉别人,使处在她位置上人,不会犯同样的错误。我从内心深处厌倦了看到基督徒在他们心中隐藏着恶意的猜测,并把他们的怀疑当作真理和事实。我的心灵受到重创,因为我们之间明显缺乏彼此坦诚。耶稣对这种情况感到悲伤。祂会让祂的子民在彼此交往中光明正大。{Lt44-1891.7}

  无论谁是幕后主使,我都抗议对梅.沃林的做法,我认为这是不公正和错误的;使我感到痛心,不仅仅是因为她的个案,还因为在其他可能发生的案件中,同样的做法会被执行,同样的行动计划也会被采取。人就是这样被扔在撒但的战场上,常常再也不能从他的试探中恢复过来。如果不是我在一旁为梅辩护,要求她帮忙,我不知道会给这姑娘留下什么样的印象,使她痛苦不堪。 {Lt44-1891.8}

  我们许多人还没有意识到,每一个人都是基督的产业,是用上帝儿子的宝血买来的,要受教育、训练、熬炼、使之高尚,为将来的生活而预备。当一个人犯错误的时候,希望有人能仁慈地对待他,像父亲或母亲那样对待他。圣赫勒那机构的目的不是毁灭人,而是拯救人。{Lt44-1891.9}

  就在几个月前,我的导师带我参观了保健院,并向我展示了一些病人的精神和性格。我蒙指示,当时在场的一些人是撒但自己的代理人,要行恶;他们的舌头被地狱之火点燃。撒但控制他们;他们掌握了他的精神,按照他的指示行事。恶天使包围着他们,使他们成为沟通的渠道。我看到,撒但会利用这些病人,让这个机构充满不信任、吹毛求疵和抱怨,因为即使一个罪人也可能造成很大的伤害。我也蒙指示,主会给管理者洞察力和智慧来理解这些事情,如果他们愿意保持自己与上帝的活联系。他们听祂的声音,不听陌生人的声音;他们不会跟随陌生人。{Lt44-1891.10}

  对于那些内心向撒但敞开、向基督封闭的人,我们所要做的就是让他们尽快回到自己的未悔改的一方。那些在保健院负责工作的人需要尽可能地对那些抱怨和牢骚的人关上每一扇门。不可苛刻,却不可给那借着这些爪牙行事的魔鬼留有余地。当你在那里的时候,你可以尽可能友好地对待他们,但他们不会认可你的努力;但如果可以的话,它们会咬你,吞噬你。同情他们,就是在鼓励撒但。{Lt44-1891.11}

  我的姐妹,我们中间永远会有犯错的人。你自己并不完美;除非你分分秒秒地仰望耶稣,紧紧地依靠祂;除非你的心被祂的恩典不断更新,否则你就会犯错误,就像你现在质疑的那位护士长犯错误一样。我已经看到和听到了许多事情,要根据你狭隘的眼光来纠正;但有些事情更有害,更令人反感,造成更大危害的事情。 {Lt44-1891.12}

  当神圣的启示之灵进来时,没有它,任何人都不能按照上帝的吩咐行动,将会有彻底的改革。每个工人需要的是更多的耶稣,更少的自我。{Lt44-1891.13}

  那些做主工作的人,应当光明正大;他们有能力做到公平。本着基督的精神,让他们把可能用来批评的时间用在亲切而坦率地与他们认为有过错的人交谈上。如果他们是基督忠心的管家,他们就会这样做,会热心努力改革,纠正和建立。{Lt44-1891.14}

  我在哈伯海茨的工作就是在这一点上——如何对犯错的学生和犯错的教会成员履行基督徒的本分。我努力向工人们表明,他们有责任为这些犯错误的人工作,就像他们希望为自己工作一样勤奋。他们愿主怎样待他们,他们也要怎样待彼此。我问:在开除学生和教会成员这件事上,你是否严格遵守圣经的规定?你自己的心被上帝的爱软化了吗?你是否爱他们的灵魂,并以基督的精神寻求改变他们?他们回答说,他们希望他们花更多的时间来处理这件事,但他们手头上有这么多的事情,他们没有时间。然而,他们并没有忙到需要热衷于驱赶的地步。他们开除一个成员,但没有时间遵循圣经的规则来挽救他。{Lt44-1891.15}

  我病得太重了,现在写不完这封信,就原封不动地寄出去吧。我请求你,我的姐妹,去寻求上帝;你们要切切寻求祂。把自己藏在基督里。 {Lt44-1891.16}


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