我们的餐厅工作

　　1902年10月16日(打字)，部分内容刊于7T 115-120

　　安息日歇业

　　曾经有人问我，我们的餐馆在安息日提供有限数量的饭菜是否有错。有人提出，既然有必要给帮工们准备些东西，那么让几个住宿生和帮工们分享准备好的食物，然后悄悄地走开，这有什么不对的呢?当有人问我这个问题时，我说:“我对这个问题没有特别的见解。也许你最好还是去试一试。你们自己应该能够从原因推理到结果。但要供养这少数人，肯定会增加帮工的工作量。” {Ms122-1902.1}

　　从那时起，我得到了亮光，知道在安息日给少数人提供食物是一个陷阱。凡在安息日不关门的，就是亏待那些帮助者，使他们不明白第四条诫命的要求。{Ms122-1902.2}

　　的确，帮工必须在安息日吃东西。但是食物要在前一天准备好，而且要尽可能少地上桌。 {Ms122-1902.3}

　　我们的餐馆在安息日不开门。这日要向耶和华守为圣日。不应要求帮工在这一天为公众提供膳食。他们无论如何都要享有安息日的特权。 {Ms122-1902.4}

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　　当那一件必须做的事被放在次要的位置上，当主的命令被放在次要的位置上，就必须不惜一切代价来改变。{Ms122-1902.5}

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　　我们的餐馆宣扬真理

　　在我们的餐馆里，不可忽视救灵的工作。他们若不作事传讲现代真理，对上帝有什么帮助呢?如果不能想出一个办法，让真理的光从他们身上发出来，照耀那些天天到他们这里来吃饭的人，那么，上帝怎能因他们的工作得荣耀呢? {Ms122-1902.6}

　　在我们的餐馆中，当人们得到今生食物的供应时，工人们不可忘记他们自己以及他们服务的那些对象需要不断得到天上之粮的供应。要让他们不住地留心寻找机会把真理告诉那些未知的人。{Ms122-1902.7}

　　除非能想出更好的办法来管理我们的餐馆工作，否则最好还是放弃。当这项工作开始时，我们认为这将是向人们传达现代真理信息的手段。但它做到了吗?{Ms122-1902.8}

　　我听见那权威者问我说，你向多少人说过救恩的话?有多少人从你口中听到接受基督为个人救主的恳切呼吁?有多少人被你的话引导，转离罪去事奉永生上帝呢?“ {Ms122-1902.9}

　　照顾工人

　　是时候制定计划，照看在我们所有机构中的工人们。当聘用好的工人，也当提供一切有利条件帮助他们在认识基督的恩典和知识上长进。不当丢下他们任环境支配，没有固定的时间祈祷，甚至根本没有时间。当这样被遗弃时，他们就会变得粗心大意，对永恒的现实漠不关心。{Ms122-1902.10}

　　在每家餐馆，当有一对夫妻作工，担任工人们的保护者，就是一对热爱救主和祂为之舍命之人，并且遵守主道的夫妻。{Ms122-1902.11}

　　工人们当在一位智慧、审慎的女主管的照看下。这为主妇应是完全悔改的，愿意细心地保护工人们，尤其是年纪尚轻的。{Ms122-1902.12}

　　我们饭馆的经营方式可能会使工人落入陷阱。撒但会试图巧妙地进入这一行的工作，破坏工人的信心和纯洁。这些年轻人每天都与世界上的人们接触，并不断受到偏离他们忠诚的诱惑。他们有失去对真理的热爱的危险。 {Ms122-1902.13}

　　负责我们餐馆工作的人肩负着一项庄严的责任。他们要像基督一样守护工人。他们必须恳切地向帮工尽自己的本分，从上帝领受恩分给他们。这些年轻人是上帝大公司的一部分。他们在拯救灵魂的工作中有自己的位置。他们属灵的利益是不容忽视的。{Ms122-1902.14}

　　一想到我们餐馆里的年轻人所面临的种种危险，以及他们所面临的种种诱惑，我的心就沉重得无法入睡。当然，他们是“管理饭食”(徒6：2)，但从中获得了什么?在我们的餐馆里，守安息日的年轻人不是对真理越来越不感兴趣吗?愿主用天上的眼药膏祂仆人的眼睛，使他们凡事都能看得清楚。{Ms122-1902.15}

　　当我们的导师谈到我们餐馆里的年轻人已经失去了对真理的热爱时，祂的声音充满了痛苦。{Ms122-1902.16}

　　让我们的餐馆工作进行仔细调查。这一警告已以最明确的方式向我发出，我将它传达给我们的人。我恳劝他们注意自己的所作所为。到处都是污染和罪恶。让我们在工作中不要遵循那些诱使我们的青年跨过界限进入世界的计划。{Ms122-1902.17}