《文稿》1894年100号

　　人篡夺上帝地位的危险

　　1894年12月17日

　　这个国家的工作不能半途而废。必须组织教会，建造简陋的礼拜场所。在选择传道士、长老等人选时，要虔诚地请教上帝。彼得写道：“我这作长老、作基督受苦的见证、同享后来所要显现之荣耀的，劝你们中间与我同作长老的人：务要牧养在你们中间上帝的群羊，按着上帝旨意照管他们;不是出于勉强，乃是出于甘心;也不是因为贪财，乃是出于乐意;也不是辖制所托付你们的，乃是作群羊的榜样。到了牧长显现的时候，你们必得那永不衰残的荣耀冠冕”(彼前5:1-4)。{Ms100-1894.1}

　　与上帝的羊群有关的一项重要工作亟待完成。在上帝的牧场里，不允许有丝毫的自私自利、专制精神或对上帝产业的傲慢态度。那些被任命为长老和执事的人应该时刻感到自己肩负的责任，并以谦卑和温柔的态度行事。如果他们不能做到这一点，就会越来越看重自己的地位，充满自以为是，并开始指挥那些受他们管辖的人。他们甚至会干涉自己工作的日常细节，为他们制定行动方案，而这些方案在当时的情况下是不可行的。每个道德园地的工人都应该祈求圣灵的指引，并相信祂会这样指引自己。让为上帝工作的人展示上帝的承诺吧。主说：“你们中间若有缺少智慧的，应当求那厚赐与众人、也不斥责人的上帝，主就必赐给他”(雅1:5)。{Ms100-1894.2}

　　主并没有说，祂的工人必须等到向总会长发送请求并得到他的指导后再采取行动。总会会长可能正在国外旅行，远离工作现场，而且需要处理的事务可能具有不可延迟的性质，必须立即采取行动。遇到这种情况该怎么办?主已经告诉了你该怎么办：作为祂葡萄园里的工人，你身边就有总部。“应当求那厚赐与众人、也不斥责人的上帝，主就必赐给他”(雅1:5)。{MS100-1894.3}

　　当区会会长或负责某地工作的工人觉得有必要详细制定出园地里工人必须遵循的行动路线时，他们就承担了不必要的负担，把只有上帝才能完成的事情交给了有限的人类手中。约柜似乎摇晃不稳，人们就像乌撒一样，以为必须伸出自己的手来稳住它;但在这样做的时候，他们却惹怒了上帝，因为他们因此限制了以色列圣者的力量。{Ms100-1894.4}

　　让人们给上帝的工作留下空间。让上帝有机会去照看祂神圣的工作，按照祂的意愿去模塑和造就它。约柜被托付给牲畜，上帝引导这些牲畜，使它们把小牛抛在身后，全心全意地投入到上帝指示它们去做的工作中。它们把约柜送到了它应该去的地方。 {Ms100-1894.5}

　　上帝选择的人应当受祂的管辖，担任要职的人应当像那些必须交账的人一样，关注人的灵魂。上帝对每个人都赋予了价值，这种价值应当被所有人认可。担任要职的人应当认识到，无论在何处工作的每个人，都是与上帝一起工作的劳动者，他们应当与工人合作，寻找拯救行将沦亡的人。{Ms100-1894.6}

　　上帝会降卑那些自视比他人高的人。祂说：“尊重我的，我必重看他”(撒上2:30)。那些担任要职的人不应该有任何形式的法利赛主义倾向。不应该有任何排他性的行为，不应该把人排斥在同胞之外。文士和法利赛人习惯于这种排他性，因为他们嫉妒耶稣把外邦世界纳入救赎计划中，从而暴露出他们对圣经和上帝的能力一无所知的事实。{MS100-1894.7}

　　利用上帝所使用的人所写的著作或布道来操纵事态，这不是担任要职的人应该做的事情。他们有足够的事情可做，比如制定计划去传播福音，让真理深入到更远的地区。他们需要的是那些他们塑造出来以符合他们的判断和想法的人的判断。他们自己和那些他们批评的人一样容易犯错误，他们应该意识到田野中工作的工人的建议和指导的必要性。这些人和上帝一起工作，就像那些处于更高信任职位的人一样。{Ms100-1894.8}

　　耶稣对所有人说：“我心里柔和谦卑，你们当负我的轭，学我的样式;这样，你们心里就必得享安息”(太11:29)。主说：“我会倾听你们的请求。我会答应你们的请求。”“你们求，就必得着”(约16:24)。这个承诺只是为区会会长准备的吗?不。每个祈求的人都会得到。我们每个人要等待耶和华的指引，把我们的请求放在祂面前。耶稣基督的宗教建立在话语之上，建立在明确、坚实的“耶和华如此说”之上。耶和华比父母更愿意把圣灵赐予那些祈求的人。 {Ms100-1894.9}

　　主通过人来行事。在可能时，工人应该与他们的弟兄们就工作事宜进行商议。但是，那些处于区会领导地位的人只是人，他们不能取代上帝的位置。他们应该通过自己圣洁、奉献的生活表明他们意识到自己的责任，并明白他们没有凌驾于上帝的产业之上的资格，而是要每天发挥圣洁、无私的影响力，表明他们得到了上帝的认可，谦卑地在祂面前行事，寻求上帝的智慧，并通过言传身教向会众中的长老、执事和普通成员展示他们应该成为的样子。他们应该训练下属信任上帝并从祂那里寻求智慧。他们应该明确地告诉那些依赖于人的人，上帝才是他们的依靠，所有人都有和他们自己一样的权利向上帝寻求效率和帮助。 {Ms100-1894.10}

　　上帝是那些呼求祂之人的帮助。 {Ms100-1894.11}

　　教会应当由个人基督化的影响来管理，而不是由职务权限来管理。让区会的会长们时刻提醒工人们，他们是在大牧长的指导下完成工作的;当大牧长显现时，你们将获得永不消逝的冠冕。“你们年幼的，也要顺服年长的。就是你们众人也都要以谦卑束腰，彼此顺服;因为上帝阻挡骄傲的人，赐恩给谦卑的人。所以，你们要自卑，服在上帝大能的手下，到了时候他必叫你们升高”(彼前5:5-6)。 {Ms100-1894.12}

　　负责工作的人很容易在没有明显供应的情况下束缚工作。有各种各样的工作需要在不同的领域完成，不是打击那些想要工作的人，而是要引导他们的热情朝着正确的方向发展，让年轻的工人始终服从年长的工人，那些有长期经验的人。让工人们向他们请教，因为如果他们爱上帝，就会乐于以善良和热情的态度提供建议。{Ms100-1894.13}

　　我看到那些自称是基督徒的人轻率地承担起成为弟兄们的良心守护者的重大责任，感到无比痛心。我知道他们并不知道自己在为不同的工人制定计划时究竟在做些什么。神性的奥秘是极其深奥的。每一个为上帝服务的人，在上帝看来都比人类所能理解的更有价值。尊重每一个通过信心接受基督为个人救主的人。不要用冷漠的双手对待自己的弟兄。{MS100-189.14}

　　在你的议事会和董事会议上，要时刻铭记有一位看不见的见证者在场。你在粗心的氛围中做出的草率决定，已被记录在天国的册子中。有些案件是根据那些被从下面推动之人的冲动而处理的。{Ms100-1894.15}

　　上帝已经发出了警告，但人们却置若罔闻。工人有时会被那些在暗中行事、不知自己决定后果的自私之人裁决，如果他们也像对待别人那样对待自己，那么他们的愤怒将无休无止。对于区会会长和审计账目的人来说，仔细调查与他们打交道的各行各业的工人的情况，并了解他们的处境是非常合适的。在查看账目并削减他们的工资之前，他们应该弄清楚他们的处境如何。削减工资对他们来说意味着比对其他人更多的东西，但无论如何，把人当作无生命的物体或无感觉的工具来对待是不对的，因为他们在你的掌控之中，你可以随心所欲地对待他们。剥夺人们的责任和问责是不合适的。已经做出了这样的决定，一旦决定，你就会坚持你的规则，就好像它们是像波斯人和玛代人的法律那样不可更改。但这不符合上帝的旨意。修订不应是人类的决定，因为人是有限的且会犯错的。{Ms100-1894.16}

　　上帝赋予人类神圣的使命，从而提升了人类的地位。祂让工人们处于一种高尚的行动层面上。他们应当被像对待基督那样对待。作为与上帝一起工作的人，我们在祂的服务中受祂的控制。但上帝从未将祂的传道士置于那些身居高位的人的评判之下，这些人清楚地表明他们需要上帝的转化力量，以便改变性格并拥有基督的心智。{Ms100-1894.17}

　　“当恐惧战兢做成你们得救的工夫。因为你们立志行事，都是上帝在你们心里运行，为要成就祂的美意”(腓2:12-13)。把决定他人意志的责任交给人类，就是赋予他们一种会产生灾难的影响力。除非上帝每天在思想和性格上工作，否则另一种力量就会控制决定，执行与圣灵背道而驰的计划。上帝和人应当是合作伙伴，但如果有人类的影响力破坏了工人和上帝之间本应存在的团结，那么目标就无法实现。 {Ms100-1894.18}  

　　使徒说：“你们是上帝所耕种的田地，所建造的房屋”(林前3:9)。人作为代理者应当成为基督居住的房屋，他的性格应当按照天上的形象塑造。“你们是上帝所建造的房屋。”因此，弟兄们，恳劝你们不要承担干预的责任，以便将你们的模式强加给人的性格。应当是上帝的权能与人的努力相结合，所有的荣耀都归于上帝。责任在于上帝的能力，以便圣灵塑造人，而不是人塑造圣灵。{MS100-1894.19}

　　太多时候，人们制定计划时没有考虑到圣灵会与献身于上帝服务的人合作。必须为上帝的工作留下空间，并且工人必须被允许自由地依靠上帝，而不是依靠他的弟兄们来决定他应该做些什么。他不应该在这件事上把弟兄们的声音当作上帝的声音。人们已经把很大的信任放在议事会的决定上，但是，人们没有依靠上帝，而是依靠人的体制，并且把神圣的因素排除在议事会的计划之外。当那些未受圣灵引导的人担任这些委员会的职务时，他们会制定出看似明智的计划，但在上帝看来并不和谐。 {Ms100-1894.20}

　　人们在人群中做着人的工作，但他们并没有意识到并完成上帝的工作。这样的人不可靠。他们根据人的判断来计算，却没有感受到有必要与超自然力量合作来工作。因此，他们无法完成超自然的工作。他们表明自己与上帝没有活的联系，不知道何时何地应该运用自己的力量来完成上帝的工作，以加强那些即将灭亡的人。因为他们没有来自上天的力量，所以没有真正的牧羊人的精神。{MS100-1894.21}

　　那些以精明商人著称的人被置于信任的位置，但他们显然表明，上帝的力量并没有与他们的努力相结合，因为他们并没有试图拯救那些即将灭亡的人。在人处于极大危险的时刻，他们不知道如何说出一句及时的话，将他们引向安全的道路，因为他们不像那些必须交账的人那样关注人的心灵。在圣灵的影响下说出的及时的话语，就像装在银网中的金苹果。但是那些表现出狼性，咬人、吞噬、破坏和毁灭的人，在审判中将面临最可怕的惩罚。{Ms100-1894.22}

　　每一行都有主需要我们去完成的工作。那些期望主为个别成员工作，而本身却没有承担与上帝一同劳作的责任的教会，将是永远无法完成工作的教会。由于他们的冷漠、懒惰和缺乏奉献，他们无法成为圣灵工作的渠道。如果要实现上帝的目的，人和上帝必须在工作中紧密结合。上帝赐予我们体力、智力、时间和机会，但如果人不与上帝合作，上帝也不与人类合作，就不会产生有益于推广基督国度的影响力。大教师说：“离了我，你们就不能做什么”(约15:5)。 {Ms100-1894.23}